Astăzi 26 Septembrie 2018, Miercuri - Ultima actualizare la ora 08:50
Abonamente

Social 20 Iulie 2017, ora 06:00    Din editia print

Cât de apreciată este diploma de studii pe Piața Muncii din Republica Moldova

Marime Font

Au mai rămas zile numărate până când toate universitățile din Republica Moldova își vor deschide ușile pentru a primi noii candidați care aspiră la o diplomă de studii superioare. Însă, pe lângă ofertele tentante ale instituțiilor de învățământ și dorința fiecărui tânăr de a se vedea licențiat, poate acest document să îi asigure un loc de muncă? Echipa ziarului TIMPUL a confruntat tabăra angajaților și cea a angajatorilor și a aflat cât de apreciată este diploma de studii superioare pe Piața Muncii din țara noastră.

„La noi, studiile sunt calitative, dar nu au însemnătate”

Anual, mii de studenți absolvă instituțiile de învățământ din țară, mulții dintre ei fiind nevoiți să se reprofileze și să renunțe la diploma de studii superioare pentru că aceasta nu le oferă mari avantaje. Într-o situație similară a fost și Natalia, absolventa Facultății de Chimie și Tehnologie Chimică, care după o încercare eșuată, nu s-a mai angajat pe specialitate și a preferat să se afirme în alt domeniu. Acum, fata este manager pe vânzări într-o companie și instruiește personalul nou-venit. Natalia spune că diploma de studii superioare nu i-a folosit la nimic și regretă cei trei ani pierduți pentru studii. „După ce am terminat facultatea, am lucrat o perioadă în domeniu. Dar cu un salariu de 2500 de lei, o tânără care închiriază un apartament și mai are o mulțime de alte necesități, nu se descurcă. Așa că am renunțat și am început totul de la capăt. În domeniul vânzărilor m-am afirmat după ce am urmat diverse traininguri și am muncit mult timp peste program. Acum, regret că am pierdut trei ani, pentru o diplomă care se prăfuiește în dulap, dacă aș fi început a munci de la 18 ani în domeniul vânzărilor și aș fi urmat concomitent niște cursuri de formare, aș fi ajuns mult mai departe. La noi studiile sunt calitative, dar nu au însemnătate”, recunoaște managerul pe vânzări.

„Aș mai face o altă facultate, chiar dacă nu voi lucra niciodată în domeniu”

Mirodița are studii superiore complete în domeniul matematicii, iar acum este mamă a doi copii și administrează propria firmă în domeniul vânzărilor cu amănuntul. Femeia recunoaște că nu a muncit în domeniu, iar pentru a-și iniția activitatea nu a avut nevoie de diplomă. Totuși, aceasta nu regretă alegerile făcute, ba mai mult, și-ar dori să mai facă o facultate, chiar dacă este conștientă că nu va munci niciodată pe specialitate. „Nu regret că am făcut studii, ba mai mult, aș mai face o altă facultate, chiar dacă nu voi lucra în domeniu. Facultatea te dezvoltă, te face om și-ți deschide noi orizonturi. Iar eu sunt o fire curioasă, căreia îi place să cunoască multe lucruri, deoarece consider că doar așa acumulezi experiență de viață. Pe lângă facultate, am mai făcut cursuri de masaj, apoi de contabilitate și nu am de gând să mă opresc aici”, explică tânăra de 29 de ani.

„La angajare mi-a fost analizată diploma, dar am primit și o perioadă de probă”

Ionela este psiholog la un centru pentru tineri din Telenești. Tânăra are studii complete în domeniul în care activează și chiar dacă recunoaște că practica bate teoria, totuși cunoștințele acumulate în facultate stau la baza acțiunilor pe care le întreprinde în munca zilnică. Ionela spune că nu i-a fost greu să se angajeze în domeniu, imediat după practică, fiind repartizată în raion. La angajare i s-a cerut diploma de studii superioare, deoarece una dintre cerințele prioritare era ca angajatul să aibă studii superioare. Totuși, în ciuda acestui document, tânăra a avut o perioadă de probă, care a durat două luni. „La angajare, toți au analizat diploma mea, de la șefa Centrului, până la economist, deoarece aveau nevoie de un specialist în domeniu. Apoi mi s-a oferit o perioadă de probă, probabil pentru a analiza dacă notele corespund abilităților. Pentru mine studiile superioare au contat foarte mult. Este adevărat că de multe ori practica bate gramatica, de aceea e nevoie să nu ne oprim doar la studii, dar să evoluăm, să participăm la seminare de instruire”, concretizează psihologa.

„Potrivit legislației R. Moldova nu putem angaja oficial o persoană fără studii”

De cealaltă parte, părerile angajatorilor sunt împărțite, însă toți recunosc că nu prea se uită în diploma angajatului, prioritar fiind abilitățile acestuia. Lilia Cernei, directorul unei agenții de turism din Capitală, este de ceva timp în căutarea unui manager, iar una dintre cerințele principale este ca viitorul angajat să dețină diplomă de studii superiore. Specialista susține că are această cerință atât din considerente legale, cât și din convingeri personale. „Potrivit legislației Republicii Moldova nu putem angaja oficial o persoană într-o asemenea funcție dacă nu are studii superioare. Ș-apoi, personal nu angajez persoane care nu au studii superioare, deoarece consider că acei câțiva ani de facultate contează foarte mult. Studiile oricum schimbă percepțiile unui om, îl dezvoltă multilateral, fără ele în domeniul turismului nu faci treabă. Este adevărat, că nu m-am uitat niciodată la notele din diploma angajatului, deoarece au fost persoane cu media șase și s-au descurcat de minune și persoane cu nota zece, care nu au făcut față. Aici, depinde de interesul și competențele fiecăruia”, susține directorul.

„Sistemul educațional din Moldova nu pregătește viitorii absolvenți pentru Piața Muncii”

Veronica Crețu, președinta Institutului pentru o Guvernare Deschisă, este însă de altă părere. În peste două decenii, în care a format echipe, cu care ulterior a avut colaborări frumoase și productive, specialista nu a pus niciodată accentul pe studiile superioare ale unui potențial angajat, deoarece a realizat că sistemul educațional din Moldova nu pregătește viitorii absolvenți pentru Piața Muncii. „Nu am verificat/solicitat niciodată în ultimii 17 ani diploma de studii de la niciun potențial angajat. Sistemul educațional din Moldova nu pregătește absolvenți de universități pentru Piața Muncii. Respectiv, notele nu reflectă ceea ce poate face, sau felul în care gândește un potențial angajat. Sistemul nostru nu este racordat la acele cerințe emergente la nivel global, care țin de abilitățile la mare căutare pe Piața Forței de Muncă în următorii ani. De aceea, în calitate de angajator, mă interesează mai mult ce poate, la modul practic, să facă un angajat. Poate avea studii și de masterat, și de doctorat, însă, dacă atunci când dau o sarcină, care ar ține de competența acestuia și nu este realizată, studiile și nivelul acestora rămân în umbră. Totuși, este important să avem studii complete într-un domeniu sau altul, indiferent că am absolvit un colegiu, școală profesională sau universitate. Însă, pe lângă diploma de studii, pentru mine, mult mai important este să ai capacitatea de a învăța rapid, capacitatea de a gândi critic, capacitatea de a lua decizii informate, capacitatea de a soluționa probleme în mod inedit și altele. Un alt lucru important este să nu ne limităm doar la faptul că avem diplomă și să considerăm că am atins apogeul educației noastre. Astăzi, lucrurile se schimbă, evoluează atât de rapid încât e nevoie să învățăm permanent, iar dacă asta implică studii noi (reprofilare, re-trening etc.), să nu ne temem să facem asta”, recomandă Veronica Crețu.
Potrivit Biroului Național de Statistică, în anul 2016, în total au absolvit universitățile circa 24 de mii de persoane. Aproximativ, 18 mii de persoane au fost licențiate în varii domenii, înregistrând același nivel, comparativ cu anul 2015, iar circa aproximativ șase mii de persoane au terminat studiile de masterat.

Un articol de: Ana Marchitan Contactează autorul
blog comments powered by Disqus

Din aceeaşi secţiune

Cele mai noi ştiri de azi

Actualitate 25 Septembrie 2018, ora: 23:44 de Ana Marchitan

ANCHETĂ /// Kievul a declanșat război în lumea ortodoxă Din editia print

ANCHETĂ /// Kievul a declanșat război în lumea ortodoxă

Rușii consideră că nu e timpul potrivit pentru acordarea autocefaliei Bisericii de la Kiev, în timp ce ucrainenii dau asigurări că numai așa se va face dreptate

( ) Citeşte tot articolul



Opinii & Editoriale 26 Septembrie 2018, de Constantin Tănase

Râmătorii de sensuri

Totul e înspăimântător de simplu: când ne naștem, fiecăruia, Dumnezeu îi dă câte un Boț de lut, căruia noi îi zicem DESTIN, îi pune în față un CRONOMETRU, dă startul și în perioada de timp rezervată noi trebuie să reușim să modelăm ceva din el.

() Citeşte tot articolul

Editorial 24 Septembrie 2018, de Silviu Tănase

Unioniștii, alegerile și opoziția

Campania electorală pentru următoarele alegeri parlamentare în R. Moldova a început deja. Toate partidele își pregătesc armele pentru această luptă.

() Citeşte tot articolul

Opinii & Editoriale 24 Septembrie 2018, de Moni Stănilă

Republica Moldova cu o mână dă, cu alta lovește

Republica Moldova e un ceas cu rotițele stricate. Sau, mai degrabă, fiecare rotiță funcționează de capul ei. Iar dacă ele nu funcționează cum trebuie, nu avem nici oră, nu avem nici ceas. Moldova ca stat e de mult timp nefuncțională.

() Citeşte tot articolul

Editorial 20 Septembrie 2018, de Constantin Tănase

Viața și moartea doamnei Clara

…O cheamă doamna Clara, locuiește într-un apartament cu două odăi, are 45 de ani, doi băieți, unul de 22, iar altul de 19 ani.

() Citeşte tot articolul

Opinii & Editoriale 19 Septembrie 2018, de Moni Stănilă

Anotimpul și cheltuielile

Cât nu am vrea să ne ferim de cheltuieli, fiecare anotimp vine cu lista lui de cumpărături. Că sunt sărbătorile de iarnă, că este Paștele, că e vară și vrem concedii – o cheltuială apare întotdeauna.

() Citeşte tot articolul

Editorial 17 Septembrie 2018, de Silviu Tănase

Cât de mult ne urăsc!

14 septembrie 2018, Ziarul TIMPUL

() Citeşte tot articolul

Opinii & Editoriale 16 Septembrie 2018, de Răzvan Munteanu

România ar putea juca un rol important în reconstrucţia Siriei

Siria a cunoscut cea mai complexă criză dintre statele lovite de Primăvara Arabă, afundându-se într-un război civil care a opus regimul de la Damasc şi forţele rebele, alături de care s-au adăugat pe parcurs alte grupări din afara ţării.

() Citeşte tot articolul

 


Cele mai citite articole Timpul.md